Ushbu maqolada mualliflar tomonidan O‘zbekistonda transport-logistika klasteri bo‘yicha amalga oshirilayotgan ishlar va ularni holatini organgan holda, xorij tajribalarini qo‘llash amaliyoti atroflicha yoritilgan.Shuningdek, rivojlangan mamlakatlarda transport logistika klasterlar boyicha tajribalar tahlil qilingan.Shulardan kelib chiqqan holda maqolada xorij tajribalarini organish va mamlakatimizda samarali qollash masalalari oz aksini topgan.Jumladan, Finlyandiya, Yaponiya, Rossiya, Qozogiston kabi mamlakatlarda transport-logistika klasteri bo‘yicha tajribalari qiyosiy tahlil qilinib uni O‘zbekistonda qo‘llash uchun bir qator tavsiyaiar berilgan.
Управление цепочками поставок - это бизнес-стратегия, нацеленная на надежное управление товарами, а также сопровождающие их информационные и финансовые потоки от основных поставщиков и производителей к оптимальным покупателям в течение определенного периода. Управление цепочкой поставок получило широкое практическое и научное признание как относительно молодая концепция, которая привела к радикальным изменениям в ряде областей и привела к изменению характера конкуренции. В этой статье рассматриваются различные подходы к цепочке поставок. В нем также кратко анализируются ключевые вопросы современного развития концепции управления цепями поставок. Также анализируются основные проблемы современной
Новое второе издание книги «Управление человеческими ресурсами» посвящено объяснению того, как осуществляется управление человеческими ресурсами. Независимо от того, к какой должности или карьере вы стремитесь, понимание методов управления человеческими ресурсами имеет важное значение для обеспечения успеха вашей организации и вашего личного успеха. В управлении человеческими ресурсами осваиваются основные навыки эффективного управления и управления персоналом, такие как анализ и проектирование должностей, планирование, привлечение потенциальных сотрудников, обучение и развитие подходящих, оценка результатов деятельности, вознаграждение по результатам работы, а также наконец, создание позитивной рабочей среды. Учебник предназначен для руководителей и сотрудников предприятий и организаций, сотрудников, работающих в кадровых службах, преподавателей и студентов специальности «Управление человеческими ресурсами», а также всех читателей, интересующихся управлением человеческими ресурсами в целом.
Сегодняшняя рыночная конъюнктура ежедневно ставит перед бизнесом новые
задачи. Быстроразвивающиеся технологии, конкуренция, борьба за получение
максимальной прибыли - для всего этого необходимо большие затраты. Но, несмотря
на эти жесточайшие условия рынка, необходимо улучшить качества, повысить
эффективность работы и снизить издержки.
Данная статья посвящена внедрению цифрового интеллекта в управление бизнесом. В частности, автор приводит данные, характеризующие цифровизацию, раскрывает понятие "цифровой интеллект", положительные аспекты создания "цифрового интеллекта". В заключение автор выдвигает ряд стратегических целей по преобразованию
цифровых данных в «цифровой интеллект».
Учитывая геополитическое расположение Краснодарского края, усиление миграционных потоков, развитие туризма в последние годы, сохраняется высокий риск завоза инфекционных заболеваний, нехарактерных для нашего регио-на. Так в Краснодарском крае за период 2006-2013гг. было зафиксировано 14 случаев малярии. Возраст заболевших был от 30 до 55 лет, из них: 13 пациентов - мужчины и 1 беременная женщина 20 лет в сроке 24 недели (рецидив малярии), 9 жителей города Краснодара, 5 - Краснодарского края. В эпид-анамнезе: все случаи были завозными - в 5 случаях из Нигерии, 5 из Таджикистана, по 1 из Индии, Алжира, Афганистана, в 1 случаях эпиданамнез выяснить не удалось. По этиологии случаи распределились следующим образом: в 5-х (34%) был обнаружен возбудитель тропи-ческой малярии - Pl.falciparum, в 9 (66%) трех-дневной малярии – Pl.vivax (из них 2 рецидива).
И Савицкая, Е Арбузова, Е Исаева, В Городин, С Зотов, В Бахтина
В статье подробно анализируются теории управления и подробно изучается влияние теорий управления на управление образованием и тенденции его развития. Проанализирован зарубежный опыт в этой области, изучены возможные направления применения в системе образования Узбекистана и сделан соответствующий вывод.
В статье анализируется современное состояние использование маркетинговых методов во внедрение новых банковских услуг в банковской системы Республики Узбекистан и возможности его совершенствование. А также, освещены особенности управление банковских операций и даны характеристики их классификации.
В данной статье исследованы теоретические аспекты зарождения и формирования системы менеджмента качества (СМК), проанализированы изыскания великих ученых этой науки. Наряду с этим, исследования продемонстрирует, что изучения практики и теории менеджмента качества является важнейшим методом научного познания, как предпосылка для формирования рациональных и оптимальных путей принятие решения возможных проблем. К сожалению очень часто обеспечения качества в компаниях внедрившие стандарты качества не соответствует установленным требованиям. Основной причиной является не знание основных философий и фундаментов качества. В данной статье будет освещена роль Всеобщее управление качеством (TQM) в развитии СМК. В процессе изучения и написания статьи использованы различные
материалы ведущих специалистов в области качества. Исследования продемонстрировали, что эти постулаты и принципы продемонстрируют важность изучения философии TQM для более эффективного применения и внедрения стандартов качества.
В данной статье освещены такие важные вопросы, как управление эффективностью маркетинга в системе высшего образования, то есть разработка концепции управления маркетингом, ее применение и обоснование ее эффективности на практике. Также были разработаны предложения и рекомендации по определению и оценке основных универсальных параметров управления маркетингом в деятельности высших учебных заведений.
В статье рассмотрены перспективы развития управления материальными ресурсами в строительстве с использованием современных информационных технологий и цифровых инструментов. Анализ показал, что существующие методы управления материальными ресурсами имеют свои преимущества и недостатки, но их эффективность может быть улучшена при использовании современных информационных технологий и цифровых инструментов управления проектами и ресурсами. Однако для этого необходимо разработать и внедрить соответствующие нормативные документы и обучить персонал строительных компаний использованию новых инструментов управления материальными ресурсами.
Консолидация всех денежных средств на одном или нескольких расчетных счета увеличит выбор оптимизации управления потоками денежных средств с единого центра, создаваемого акционерными обществами. Таким центром может быть Управление казначейства при акционерном обществе. Функцией данного центра может быть управление денежными средствами в кассу и в расчетный счет. В этот центр объединяются все филиалы, дочерние предприятия в структуре АО. Управление казначейства в акционерных обществах облегчает выполнение и поступление кассового бюджета.
С обретением независимости Республики Узбекистан главной стратегической целью государствен ной политики стало обеспечение интересов человека. В достижении этой цели Узбекистан выбрал путь построения демократического правового государства и формирования гражданского общества. Это прежде всего получило своё выражение в таких основных принципах Конституции как "Узбекистан - суверенная демократическая республика" (ст.1), "Государство выражает волю народа, служит его интересам. Государственные органы и должностные лица ответственны перед обществом и гражданами" (ст. 2), "Демократия в Республике Узбекистан базируется на общечеловеческих принципах, согласно которым высшей ценностью является человек, его жизнь, свобода, честь, достоинство и другие неотъемлемые права" (ст. 13). Дхя реализации данных основополагающих конституционных принципов в Узбекистане под руководством Президента Республики Узбекистан И.А.Каримо-ва осуществляются комплексные, широкомасштабные, системные, последовательные и поэтапные демократические реформы. Такое руководство выражается прежде всего в определении принципов и приоритетов реформ. Центральное место среди них занимает принцип перехода "от сильного государства к сильному гражданскому обществу", в рамках которого разрабатывается комплекс законодательных и правовых актов, направленных на децентрализацию власти и передачу части полномочий из центра местным органам власти, на усиление роли органов самоуправления - махалли*.
В данной статье говорится об управлении образовательным процессом в общеобразовательной школе на основе компетентностного подхода. Особое внимание уделено управлению школой в системе непрерывного образования. Обсуждалось, что управление общеобразовательными школами является актуальной проблемой современности, требующей разработки стратегии путем совершенствования их характеристик и направлений, которые можно развивать. Описан анализ данных о педагогических основах непрерывного образования, практическая интерпретация социально-экономических, педагогических основ и влияющих на нее аспектов.
В статье подробно описана оценка менеджмента системы дошкольного образования и существующей организации дошкольного образования, оценка деятельности руководителей и персонала, оценка
рейтинга по полученным результатам.
В статье изучены система управления риски коммерческих банков, специфические особенности методы применяемых в управление банковскими рисками, практика внедрение международных стандартов по
управление рисками и формировано соответствующие заключение.
Ushbu maqola logistika va ta’minot zanjiri boshqaruvii (TZB) evolyutsiyasini kuzatish va logistika ta’minot zanjiri operatsiyalarini rejalashtirish hamda nazorat qilishi kerak bo‘lganlar uchun yaqin kelajakda sohaning holatini loyihalashtiradi. Muammolar orasida asosiysi chegarani qamrab oluvchi buxgalteriya tizimi, ta’minot zanjiri a’zolari o‘rtasida hamkorlikning afzalliklarini bo‘lishish mexanizmi, logistika/ta’minot zanjiri menejerlarining o‘zaro munosabatlari ko‘nikmalarini oshirish va daromadga hissa qo‘shish potentsialini baholash usullarini takomillashtirish masalalari ko‘rilgan
В эпоху цифровых технологий управление репутацией стало более важным, чем когда-либо, как для коммерческих организаций, так и для предпринимателей.
Негативная реклама или отзывы могут быстро распространиться по онлайн-каналам и нанести серьезный ущерб репутации бренда. Однако можно восстановить испорченную репутацию и восстановить доверие между заинтересованными сторонами и потребителями с помощью правильных маркетинговых стратегий. В этой статье рассматриваются некоторые из наиболее эффективных маркетинговых стратегий по исправлению плохой репутации и восстановлению доверия в глазах общественности.
В статье рассматривается эмоциональный интеллект как фактор результативности выступления спортсмена на соревновании, показан сравнительный анализ влияния эмоционального интеллекта на спортсменов командных и индивидуальных видов спорта. Выявлено значение эмоционального интеллекта, так как он оказывает влияние на способность спортсменов справляться со стрессом. Это связано с тем, что понимание эмоций других людей, умение сопереживать текущему эмоциональному состоянию другого человека, управление своими эмоциями и эмоциями других, контроль эмоциональных проявления влияет на моделирование спортивной деятельности, адекватному оцениванию факторов, которые способствовали бы выполнению деятельности или преодолению препятствия в соревновательной деятельности.
Данная статья посвящена изучению экономического потенциала современных спортивных организаций Узбекистана. На основе теоретических и статистических данных выявляются проблемы неэффективного использования экономического потенциала спортивных организаций, также осуществляется оценка ресурсного обеспечения спортивных организаций и предлагается решение проблемы путем инновационного управления экономическим потенциалом спортивной организации спортивными менеджерами.
В вводной части статьи автор характеризует понятия "управление", "государственное управление" и "государственное управление в экономической сфере". В основной части статьи рассматривается специфика государственного управления в международной экономической сфере. В заключении автор приходит к выводу, что следует изучать специфику государственного управления в международной экономической сфере совершенствовать его в интересах развития экономики в целом и выносит свои предложения по данной проблеме.
В статье показаны: национальная экономическая конкуренция; связи между государством, бизнесом и наукой; задачи государственного регулирования и использования интеллектуальной собственности; систематические научно-технические аспекты.
В данной статье рассмотрены эффективность деятельности компании в условиях инновационной экономики, проблемы применения HR-менеджмента субъектами предпринимательства нашей страны в их деятельности, рекомендации по эффективности применения HR-менеджмента и коучинга в упоминается предпринимательская деятельность инновационной экономики.
в этой статье раскрыты уверенные шаги Узбекистана по укреплению своей позиции в рейтинге Всемирного Банка «Ведение бизнеса». Экономические реформы и принятое законодательство в 2019 году были обсуждены и проанализированы.
Статья посвящена раскрытию содержания наноэкономики как исходного уровня анализа экономических отношений. При этом особое внимание уделяется формированию модели маркетинга соответствующей наноэкономике. Авторами сформулировано собственное определение «наномаркетинга» и обоснованы рыночные инструменты развития частного предпринимательства, основанных на принципах маркетинга.